In der Supervision können Sie Themen einbringen, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag herausfordern, ihre psychische Gesundheit beeinträchtigen oder die Qualität Ihrer Arbeit beeinflussen. Ein Supervisionsprozess umfasst in der Regel mehrere Sitzungen, in denen wir diese Anliegen gemeinsam reflektieren und bearbeiten. Ich biete Ihnen einen vertraulichen Gesprächsraum, in dem Sie Klarheit gewinnen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.
Ablauf einer Supervisionssitzung
- Themenklärung und Auftragsklärung
Zu Beginn klären wir das Anliegen der Supervision sowie den beruflichen Kontext, in dem es steht. Dabei werden Fragestellungen, Erwartungen und Rahmenbedingungen gemeinsam in den Blick genommen. - Perspektiven erweitern
Im Mittelpunkt steht die Reflexion konkreter beruflicher Situationen. Unterschiedliche Sichtweisen, Rollen, Beziehungen und strukturelle Zusammenhänge werden betrachtet. So entstehen neue Einsichten und erweiterte Handlungsspielräume für das berufliche Handeln. - Abschluss und Ausblick
Am Ende der Supervision fassen wir zentrale Erkenntnisse zusammen und klären mögliche nächste Schritte oder Impulse für die weitere Arbeit.
Vertraulichkeit
Supervision findet in einem geschützten, vertraulichen Rahmen statt. Die Inhalte der Gespräche unterliegen der Verschwiegenheit.
Setting
Termine sind vor Ort bei Ihnen oder online über Zoom möglich. Für Online-Sitzungen benötigen Sie ein internetfähiges Gerät mit Kamera. Die Teilnahme erfolgt unkompliziert über einen Zugangslink im Browser.
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