Supervision

Supervision bietet einen vertraulichen Gesprächsraum, um berufliche Herausforderungen zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Setting

Einzelsupervision
Findet in der Regel online über Zoom statt. Sie benötigen dazu ein internetfähiges Gerät mit Kamera. Die Teilnahme erfolgt unkompliziert über einen Zugangslink im Browser.

Team- und Gruppensupervision
Biete ich bevorzugt vor Ort in Ihrer Einrichtung an.

Ergänzendes Angebot
Teamtag mit supervisorischen und stressreduzierenden Komponenten
Ort nach Vereinbarung

Ablauf einer Supervisionssitzung

  1. Themenklärung und Auftragsklärung
    Zu Beginn klären wir das Anliegen der Supervision sowie den beruflichen Kontext, in dem es steht. Dabei werden Fragestellungen, Erwartungen und Rahmenbedingungen gemeinsam in den Blick genommen.
  2. Perspektiven erweitern
    Im Mittelpunkt steht die Reflexion konkreter beruflicher Situationen. Unterschiedliche Sichtweisen, Rollen, Beziehungen und strukturelle Zusammenhänge werden betrachtet. So entstehen neue Einsichten und erweiterte Handlungsspielräume für das berufliche Handeln.
  3. Abschluss und Ausblick
    Am Ende der Supervision fassen wir zentrale Erkenntnisse zusammen und klären mögliche nächste Schritte oder Impulse für die weitere Arbeit.

Ein Supervisionsprozess umfasst in der Regel mehrere Sitzungen.


Vertraulichkeit

Supervision findet in einem geschützten, vertraulichen Rahmen statt. Die Inhalte der Gespräche unterliegen der Verschwiegenheit.